Міжнародний бізнес-клубпідприємців Конс на Бі$



Як організувати командну роботу у вашому бізнесі?

Стратегічна сесія

ПРАВИЛА ГРИ

Тривалість: 6 годин

У ВАС Є ВІДПОВІДІ НА ЦІ ЗАПИТАННЯ?

Як позбавитися ручного управління бізнесу?

Які ключові етапи в
розвитку бізнесу?

Які ключові чинники
успіху?

Чому компанія збільшується, а дохід залишається незмінним?

І ще багато таких запитань у такому форматі?

Саме в цій стратегічній сесії Ви розберете найголовніші етапи розвитку та кризи бізнесу,
які допоможуть вашому бізнесу не втратити десяток тисяч доларів!

ЕТАПИ РОЗВИТКУ ТА КРИЗИ БІЗНЕСУ, ЯКІ БУДУТЬ РОЗКЛАДЕНІ

ПО ПОЛИЦЯХ У ЦІЙ СЕСІЇ:

На які аспекти варто звернути увагу на початку бізнес-діяльності, експериментах з розробки технології, виробництва та збуту.

ЕТАП №1 – СТАРТ

ЕТАП №2 – ШВИДКЕ ЗРОСТАННЯ

Що таке зростання компанії. Що таке ручне управління бізнесу та на що варто звернути увагу, щоб швидше пройти цей етап.

Чому відбувається уповільнення зростання та через що відбувається хаос у компанії? Як зробити так, щоб не відчути «гальмування» у своїй компанії так, як це відчуває 90% малих бізнесів.

ЕТАП №3 – ГАЛЬМУВАННЯ

ЕТАП №4 – ПЕРША УПРАВЛІНСЬКА КРИЗА

На цьому етапі залишається 96% малого бізнесу! Саме тут Ви розберете головну проблему компаній, які дійшли до «Першої управлінської кризи» – відсутність розуміння того, в чому її причина.

Як здійснюється організаційна перебудова компанії.

ЕТАП №5 – ВПРОВАДЖЕННЯ АДМІНІСТРУВАННЯ

ЕТАП №6 – КЕРОВАНЕ ЗРОСТАННЯ

Як впливає ефективне адміністрування на компанію, а також, яким чином бізнес позбавляється організаційного хаосу та чому ефективність і прибуток, що припадають на одного співробітника, зростають.

Тут Ви дізнаєтеся, через що відбувається «уповільнення зростання», а також отримаєте чіткий напрямок, що потрібно зробити, щоб отримати подальше зростання компанії.

ЕТАП №7 – УПОВІЛЬНЕННЯ ЗРОСТАННЯ

ЕТАП №8 – ДРУГА УПРАВЛІНСЬКА КРИЗА

Що варто зробити, щоб не зіткнутися з переходом, в якому власник компанії перестав створювати «гру» і вже передав оперативне управління, але не зайнявся стратегічними питаннями.

За допомогою яких важелів управління компанія зможе вийти на новий рівень діяльності. Виходячи з чого формується стратегічний план, який потім перетворюється на послідовність конкретних задач, які, у свою чергу, беруть під свій контроль керівники компанії.

ЕТАП №9 – ВПРОВАДЖЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ

ЕТАП №10 – КЕРОВАНИЙ РОЗВИТОК

Що потрібно для величезного розширення? Чи є у вашому бізнесі ефективне управління на всіх рівнях структури? Чи готова компанія до справжньої творчості та до високих результатів?

Якщо Ви впізнаєте свій бізнес на одному з цих етапів - бронюйте тренінг уже зараз!

Хто спікер:

Олександр Морозов


Практикуючий бізнесмен. Більше 25 років підприємницької діяльності.

Автор і розробник моделі «Багаторівневий мережевий франчайзинг», що створив роздрібні мережі з річним обігом до 5 000 000$ у 4-х країнах.

Володар MLM Оскару в номінації «Лідер десятиліття».

Бізнес-тренер. Бізнес-консультант. Провів більше 4 500 консультацій різноманітних бізнесів.

Понад 20 років тренерської діяльності.

Автор 6-ти навчальних програм, які пройшли понад 3 500 підприємців.

Засновник міжнародного бізнес-клубу підприємців Конс на Бі$, що надав зростання та взаємодію понад 1 500 підприємцям.

support@kons-na-bis.com

+38 067 11 55 111

Пн-Пт з10.00 до 19.00

Сб з 10.00 до 16.00