Посмотрел тренинг Время — Деньги. Что запомнилось: Есть жизненный проект и дневные дела должны в первую очередь быть подчинены этому проекту. Матрица Эйзенхауера. Важные дела: Бизнес 1. Стратегическое планирование 2. Обучение (себя) 3. Обучение ключевых сотрудников 4. Работа с партнёрами 5. Поддержание контакта с вип-клиентами 6. Подбор сотрудников 7. Контроль выполнения задач сотрудниками8. Делегирование, Спорт, Психологическое воздействие здоровье, Отношения, Воспитание детей, Друзья и Нетворкинг, Путешествия, Художественная литература и театр, Неважные срочные дела: То, что нужно кому-то от меня. Неважные несрочные дела: Лень и удовольствия. Планируй удовольствия, чтобы они стали важными! Чтобы работать над плановыми задачами (важные несрочные), нужно понимать какие это — плановые. Вначале необходимо обеспечить себе среду, в которой расти!
*******Выводы: Я не занимаюсь рутиной. У меня есть специалисты, и они выполняют квалифицированную работу и часть рутины. Найму четверых помощников, троих натренирую на лидогенерацию, одного поставлю на простые операции, которые стоит делать, но я не делаю сейчас из-за нехватки времени. Найму специалиста по продажам, который будет «рексом» вместе со мной, а потом и вместо меня.

Тренинг "Время - деньги"
Снова расширение сознания. По многим направлениям Александр разрывает шаблоны и бросает вызовы, к которым ты прям вот сразу и не готов. Это, например, "люди-якоря", кто сдерживает тебя своим неверием, своим страхом или манипуляциями. Посмотрев назад на свою прожитую жизнь, ты понимаешь какое огромное количество возможностей упущено, сколько лет прошло впустую, подарено страхам, неверию и низкой самооценке - они просто сожрали часть твоей жизни!!!

Выводы:

Прослушал сейчас тренинг "Время-деньги" и хочу поделиться всей той информацией, которая отложилась и впечатлила. Итак часть первая-философская: 1.Матрица Эйзенхауэра с методами внедрения Александра Морозова-это очень впечатляюще. Срочные дела не бывают важными, а важные не бывают срочными! Только благодаря началу обучения я по-тихонько перехожу в квадрант ||.2.За день человек может сделать только 20% дел, которые наваливаются.3.Жить нужно разумом, не чувствами!4.Нас формирует среда-это конечно очень сильно!!!5.Не нужно проводить время с людьми, которые тебя тянут вниз.6.Время нужно ценить, а не тратить его попусту. Существует только настоящее!!!Часть 2.Повышаем стоимость часа руководителя: 1.Позаполнял, попроставлял и просчитал-я в шоке! Сколько денег я потерял за 10 лет-абзац!(Один плюс-неизвестно как бы произошла встреча с Александром!) И что самое страшное, что ещё в недавном прошлом я считал совсем по-другому, сейчас происходит слом мозгов, все наконец-то становиться на свои места, но это очень не привычно. Жить нужно разумом.2.Время нужно считать не то, что затратил физически, а то что затратил умственно, у меня получилось 18 часов, обалдеть!!!3.Ну и конечно найм, его плюсы, просчитанные математически-для меня с техническим образованием-это очень впечатляюще!!! Страх,страх,страх, что ж он с нами делает, почему мы боимся провести найм, чем платить, что они будут делать? На все эти вопросы тренинг дал пошаговую инструкцию к действию, осталось отключить чувства и вперёд, тем более вторую неделю провожу найм! Всем кто ещё не прошёл, очень рекомендую не затягивать с изучением и внедрением, огромное спасибо лучшему куратору Марии за поддержку, объяснения и комментарии!!!Всем кто дочитал- тоже большое спасибо! Комментарии и критические замечания приветствуются!!!

Тренинг "ВРЕМЯ-ДЕНЬГИ". Сильнейшее знание по автоматизации, масштабированию и самой жизни!!!! матрица Эйзенхауэра ; о времени -86400 долл. ежедневно на счет ; ловушка матрицы. Сильный разбор вычисления стоимости продуктивного часа, а не просто рабочего часа. Что с этим делать? Все четко и конструктивно -- но самое главное- я в СРЕДЕ -УСПЕШНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ- в правильном направлении!
Мои действия : быть активным, напрашиваться на контакт (гипотеза ,вопрос) с Александром - возможность учиться у Наставника; вталкивать себя в СРЕДУ- чтобы она хотела меня принимать!!!! инвестировать в обучение; увеличение стоимости рабочего часа($). Прозрение от того зачем нужно нанимать помощника , специалистов-чтобы вытащить с рутины- а это снова приносит дополнительные $$$ . Модель создания системы управления; как поставить себя над системой и КОНТРОЛИРОВАТЬ!!! Как ставить промежуточные цели и держать руки на пульсе.
Большое спасибо Александру Морозову -тренинг ОГОНЬ. Гипер мотивирует- особенно Страх-толкает учиться и делать и делать- и никогда , никогда не сдаваться!!!! Иду выполнять ДЗ из тренинга.

Благодарю Александра Морозова за тренинг "Время деньги", куратора Наталью и помощницу Дарью за "нагоняи" и всех участников КнБ, за то, что у них "подсматриваю".))
Что взял для себя взял из тренинга: Матрица Эйзенхауэра.
Все дела делятся на 4 группы : 1.(A)Важное и срочное.2.(B)Важное и несрочное 3. (C)Не важное и срочное.4(D) Неважное и несрочное. Срочные дела редко бывают важными, а важные дела редко бывают срочными. Человек в состоянии сделать 20% дел, которые на него сваливаются и если мы будем руководствоваться чувствами, а не разумом, то наши плановые дела никогда не будут реализовываться. И это главная причина, почему большинство людей живёт плохо. Что бы прорваться в жизни, надо обеспечить правильную среду Каждый день банк насчитывает 86400сек., а каждую ночь всё аннулируется до остатка.
Куда ты инвестируешь время? Бизнес? Здоровье? Отношения? Люди добившиеся успеха избегают заниматься делами из квадранта 3 и 4 . Человек в день может работать продуктивно 4 часа, с перерывами 8 часов. Все, что стоит меньше моего продуктивного часа должен делать не я. В среднем у руководителя тратится 60%-80% на дела, которые не приносят денег и не продвигают бизнес. Первые наши действия-это избавление от рутины Мы выкупили часы и можем сосредоточиться на более важном - анализ бизнеса. Всегда должно быть 2 воронки, по трафику и по рекрутингу. Всем правильно выбранных дел!

Изучил тренинг “ время – деньги “ – мне во многих эпизодах было тяжело его смотреть, в нем раскрылись мои боли и моей компании. Когда увидел картинку, как на парня направлены пальцы узнал себя( выключил тренинг и пошел пить кофе ), было не приятно осознавать свои ошибки. После продолжения изучения сделал выводы: 1. Я всегда делал работу своих помощников ( они у меня есть ) 2. Всегда, прося их что-то сделать, думал- не подумают ли обо мне плохо
3. Я считал, если я сижу в офисе за компьютером ( Я бездельник ), а если поехал отдыхать, это вообще недопустимо
4. Стратегическое планирование заставляет двигаться, а подробная оцифровка выявляет ошибки ( легче сказать, что их нет )Спасибо!!! Для меня очень важный тренинг !!!

Тренинг «время деньги» :- Нужно делать что говорят кураторы вовремя, очередной раз дошло что команда Морозова понимает как умножить любого, ми ограничены только собой, сожалею что откладывал изучение несколько дней- "Золотые Кадры" - только верхушка айсберга в увеличении точки А- Пример с булавками очень понравился, хочу также в своем бизнесе, а не в предпринимательской деятельности- Если раньше много чего делалось интуитивно и не приносило результат, то становится  ясно как это делать и здесь в клубе этому научат- Оптом покупаем свое время- Много чего делаем бесплатно- Понял что должен делать не я и почему, нужно этому учится и внедрять- Срочные дела не бывают важными, а важные не бывают срочными- Нас формирует среда- Есть люди, которые тянут внизКто не взял курс, пересмотрите свое решение, будет ясно что 3 помощника это мало и почему

"Время-Деньги" - оба слова с большой буквы, потому что к этим вещам нужно относится с уважением... как оказалось, к нашему "времени" мы относились не очень то и уважительно. Вы знаете, мы подозревали, и даже знали что когда-то придется нанять помощников, может даже и управленцев... но только "когда-то". После того как мы увидели что : 85% нашего времени уходит в пустую на то что могут сделать другие люди, при чем за те деньги, которые являются мизером, по сравнению с тем что можно за это время заработать, то мгновенно встал вопрос о найме помощника!!! Во вторых мы даже и не догадывались, что можно утроится с помощью того что нанять помощников затем специалистов затем профессионалов. А сколько стоит наш час??? это самая плачевная и грустная цифра за сегодня :(( да еще и только 2 часа времени в день мы уделяем действительно делам приносящим доход. ЖЕСТЬ аааа и самое главное, найму себе все таки дом.работницу!!! не забываем что кроме бизнес-рутины есть еще и домашняя рутина, которая тоже забирает много времени...вот))"

"Добрый вечер уважаемая среда предприниматели. Тренинг "Время-деньги"не только обучил как повышать стоимость часа руководителя,но и ценить то что мы не ценим. Из-за суеты,мы много теряем,а время проходит мимо. А это и есть деньги, семья,мечты, жизнь. У меня никогда не хватает времени ни на что. Надо учиться всегда, как говорит  один автор" Опыт-не то,что происходит с вами; это то,что вы делаете с тем, что происходит с вами. Спасибо Александр, это очень ценно для меня. Для меня это снова новые внедрение в роботе, но уже мудрее и я этому очень рада."

"Только что закончился тренинг ВРЕМЯ /ДЕНЬГИ. Что я поняла? Что моё время должно исчисляться деньгами , а не  срочностью дел. Я больше не буду делать то что горит, а то что стоит и что важно мне как собственнику бизнеса и как  личности которая хочет расти. Спасибо."

"Время-деньги или Как постоянно повышать стоимость часа руководителя"Добрый вечер уважаемые коллеги! Просмотрели, нет, изучили как можно, и самое главное нужно тратить свое время на зарабатывание денег, все можно  сделать самому, но деньг  сам не заработаешь!!! Ясный перец  это не понять всем, особенно это не понять не предпринимателям! Можно много говорить, рассказывать, но это будет  вода….. Учится нужно, и не жалеть  на это денег!!!!  Это то единственное чем никто кроме Вас не сможет воспользоваться. Один мой друг врач сказал « Лечится даром, это даром лечится» Наслаждайтесь УЧИТЕЛЕМ!!! Спасибо Мастер (Учитель) Александр"